怀音知识将带你了解公务员成绩，希望你可以从中得到收获。
公务员笔试成绩怎么算？
笔试成绩=行测成绩×0.5+申论成绩×0.5；
公告中会有说明，一般是这样的
（1）笔试成绩=行测成绩×0.5+申论成绩×0.5；
（2）总成绩多数是按照笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5计算；
（3）如果有专业考试，笔试成绩 ×0.4+ 面试成绩×0.4+专业考试×0.2，如果招考单位有特殊要求，则按照要求来计算。
拓展资料
国家公务员考试分数分为两种情况计算：1、一般职位（考生只需参加公共科目考试）成绩计算方式：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以22、特殊职位(考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试)进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。 专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
陕西省公务员考生综合考试成绩是怎样计算的？
1 陕西省公务员综合考试成绩采用了加权平均分计算方式。
2 综合考试的成绩一般包括两个部分，笔试成绩和面试成绩。
其中，笔试成绩权重为70%，面试成绩权重为30%。
3 在计算加权平均分时，需要先将笔试成绩和面试成绩分别乘以其对应的权重，然后将两者相加，最终得到的分数即为综合考试成绩。
除了笔试和面试成绩，有些职位还会进行其他考核，如体检、综合素质测评等。
这些考核结果会作为选拔的重要依据之一，对提高综合考试成绩也有帮助。
