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四川公务员考试一年几次
四川公务员考试一年3次。
拓展知识：
上半年四川省公务员招考
招考时间：历年四川公务员一般在上半年3月份左右出公告，4月进行笔试。
招考范围：四川省
组织机构：四川省委组织部
另外，四川省公务员上半年招考一般都会同时和四川定向乡镇公务员招考和选调生招考同一时间考试，并且是参加各省份的联考。
下半年四川省公务员招考
招考时间：历年四川公务员下半年一般在8月或者11月出公告，9月或者12月考试。
招考范围：四川省
组织机构：四川省委组织部
下半年四川公务员考试一般是四川省自主命题。
国家公务员招考
招考时间：历年国考招考时间为10月出公告，11月底笔试。
招考范围：全国
组织机构：国家公务员局
国家公务员考试在四川招考的岗位相比四川省公务员招考的岗位要少许多，但是招考岗位的质量也要好一些，另外，国家公务员招考笔试题目难度相对较难。
主要权利
1、获得履行职责应具有的工作条件；2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；4、参加培训；5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；6、提出申诉和控告；7、申请辞职；8、法律规定的其他权利。
履行义务
1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；4、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
还有5、保守国家秘密和工作秘密；6、带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；7、清正廉洁，公道正派；8、法律规定的其他义务。
24年四川公务员考试时间
24年四川公务员考试时间为2024年1月6日至7日。
拓展知识
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
四川省公务员考试一年几次
四川省公务员考试次数是：两次。
四川公务员考试一年基本上都有2次，分别是四川省公务员录用考试笔试（上半年），四川省公务员录用考试笔试（下半年）。
一、四川省公务员招考（上半年）
招考时间：历年四川公务员一般在上半年3月份左右出公告，4月进行笔试。招考范围：四川省。组织机构：四川省委组织部。另外，四川省公务员上半年招考一般都会同时和四川定向乡镇公务员招考和选调生招考同一时间考试，并且是参加各省份的联考，《行政职业能力测验》题量100道，考试时间120分钟。
二、四川省公务员招考（下半年）
招考时间：历年四川公务员下半年一般在8月或者11月出公告，9月或者12月考试。招考范围：四川省。组织机构：四川省委组织部。下半年四川公务员考试一般是四川省自主命题，但是同样的《行政职业能力测验》是100题的题量，一分一题，共计100分。
三、公务员考试
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
